Chères collègues viticultrices, chers collègues viticulteurs,

Quand vous lirez ces quelques lignes, nous serons dans la première étape de renouvellement de vos représentants aux postes de délégué et d’administrateur UGVC.
Participer aux travaux de l’UGVC c’est plus que défendre son propre intérêt, c’est défendre les 4 400 viticultrices et viticulteurs de notre filière. C’est trouvé et porté une position commune qui puisse correspondre au mieux à la diversité de la viticulture charentaise.

Ces 3 années de mandat auront été drastiquement différentes des dernières mandatures et votre syndicat a été constamment dans la recherche de solutions.
3 ans qui ont commencé par des sanctions injustes de la Chine sur notre produit, des annonces quasi incessantes de taxes venues des États-Unis, une inflation qui pèse sur le pouvoir d’achat de nos consommateurs surtout après les hausses de prix sur les marchés.
Durant ces 3 années le commerce international a subi une profonde révolution, et cela impacte fortement toutes les activités plus particulièrement le Cognac. Vient s’ajouter à cela des contraintes règlementaires notamment sur le dossier cuivre que j’ai défendu au Salon de l’Agriculture aux côtés de la CNAOC.

Pour autant, nous avons constamment cherché des leviers d’action ; D’abord avec une mobilisation collective sur le dossier chinois, action qui continue encore aujourd’hui, notamment pour aller chercher désormais au niveau européen, les accompagnements qui nous ont été promis.
Ensuite, nous avons aussi travaillé à la mise en place de filière nouvelle comme les jus de raisin industriels, ou d’outils d’adaptation qui n’existent nulle part ailleurs comme le VCCI.
Et enfin, nous avons diminué de manière très importante le rendement commercialisable, nous avons décidé de compléter le dispositif d’arrachage national pour mettre en place une prime d’arrachage plus importante, et nous travaillons également à la mise en place d’outils supplémentaires, et notamment un dispositif d’arrachage temporaire primé.

Bien sûr, le travail mené ne règle pas tous les problèmes, le poids du stock, la rentabilité de nos exploitations, de toutes nos exploitations. L’UGVC avait établi plusieurs lignes rouges lors de la réunion intersyndicale du mois de juillet 2025 concernant le respect des contrats et le maintien des prix.

Certains de nos collègues sont aujourd’hui confrontés à cette situation. Nous devons défendre les viticulteurs et plus largement toute la viticulture, et le principe même de la contractualisation, indispensable à la survie de nos exploitations.
Nous ne laisserons pas s’effondrer la contractualisation pour quelques opérateurs qui ne souhaitent plus respecter les contrats qu’ils ont eux même signés.

Anthony BRUN, Président de l’UGVC.

 

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