L’équipe administrative assiste les élus dans leurs missions de défense et de préservation des intérêts viticoles. Neuf personnes travaillent à l’UGVC. L’activité du syndicat s’articule autour de quatre pôles.
PÔLE DIRECTION & AFFAIRES PUBLIQUES
MISSIONS :
Mise en place d’une politique syndicale cohérente en matière de défense et de préservation des intérêts des producteurs Cognac.
Accueil et standard téléphonique
Secrétariat général et assistance du directeur
Suivi et reporting des pôles.
Veille, intervention et participation sur les sujets viticoles d’importance : régulation de la production (autorisations de plantation), protection de l’IG Cognac, évolution des pratiques environnementales, gestion des aléas climatiques, fiscalité agricole (transmission) ou encore alcool et santé.
Sensibilisation et partenariat avec l’administration, les élus et les collectivités.
PÔLE ACCOMPAGNEMENT
MISSIONS :
Information sur la règlementation viti-vinicole et le foncier.
Conseil aux adhérents sur toute question d’ordre juridique en lien avec l’exploitation viticole.
Accompagnement des viticulteurs dans leurs formalités déclaratives et le montage des dossiers d’aides.
Gestion et portage des plans collectifs de restructurations pour le bassin Charentes-Cognac.
PÔLE COMMUNICATION
MISSIONS :
Édition du magazine UgniC, gestion des abonnement et de la pub.
Gestion de la communication à destination des adhérents, des délégués et des élus.
Mise en valeur de l’activité et de l’actualité du syndicat auprès des partenaires institutionnels et de la presse.
Mise en place de partenariats.
Administration site web, réseaux sociaux.
PÔLE TECHNIQUE ET VITICOLE
MISSIONS :
Suivi Certification Environnementale Cognac auprès des adhérents.
Veille, intervention et participation sur les sujets environnementaux et techniques.
Dossiers sur la flavescence dorée.
Animation terrain.
L'invité de bleu la rochelle