Les FNSEA de Charente et de Charente-Maritime ont fait une demande de dérogation portant sur la durée maximale absolue du temps de travail. Celle-ci est désormais fixée à 60 heures au lieu de 48 heures.
Pour la viticulture, la dérogation s’étend :
- du 29 août au 1er novembre 2020 en Charente ;
- du 1er septembre au 31 octobre 2020 en Charente-Maritime.
Ces dérogations respectives sont assorties de modalités particulières consultables directement sur les décisions de la DIRRECTE. Retrouvez-les ci-dessous.
L'invité de bleu la rochelle